私自身、社内報の仕事でいろんな人に話を聞く必要性が出てから「聞き方」について本を読んだり研究をしました。どの本でも「相手との共通点を見つける」とあるのですが、私には無理でした。
初対面の人と共通点を見つけるにはどうしたらよいのか。苦手な人と共通点を見つけるにはどうしたらよいのか。理論的に可能でも感情的に難しかったり、現場でアワアワしていたら気が回らないことがあります。もっと簡単な方法がないのか、と模索したのが私の今の方法です。
共通点を探さない。
なぜそうなのか、ほかに何をするのか。順序立ててお伝えするために時間を取りました。「聞き方セミナー」では共通点を探さない聞き方を教えています。


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