採用サイトでの社員インタビュー・社員紹介・座談会など「話は聞けるけれど書いてまとめる時間がない」ときはライターにご依頼ください。納期に合わせて取材し、読みやすい記事を作成します。これまでも一般企業から直接依頼を受けて多くの実績があります。
自社で働いている社員・スタッフにインタビューし、実際の働き方や環境・入社したきっかけなどを聞いて記事にします。主に以下のような内容で質問し、回答からページコンセプトやご予算に合わせたテキストを作成します。採用サイトに掲載すれば、入社したい方や社風や文化を知りたい方に生の情報を届けられます。
社員インタビューで回答を得られたとしても、最も時間がかかるのが「回答を読みやすく文章化するプロセス」です。本来の業務で忙しい人事や採用担当の方に代わって内容をまとめ、サイトで掲載できる文章に仕上げます。
文字数によるボリュームの目安: 1200字/1600字/2000字(Q&A方式)
ご案内した以外のコンテンツ・文字数でも対応いたします。コンセプトや描き方によってアレンジ可能です。契約前には必ずお見積もりを出しますので、お気軽にお問い合わせください。